3 maneras de obtener la mayor productividad de tus empleados

Esto es un ingrediente indispensable para elaborar la receta del éxito. Al ponerlo en práctica, puedes cumplir numerosas metas. En primera, las áreas de mejora se vuelven más fáciles de identificar. Para aquellos operadores que juegan según sus propias reglas, puedes descubrir en qué se están equivocando e implementar soluciones. Para los que hacen bien su trabajo, los incentivos son una buena opción esto te ayudará a obtener una mayor productividad. Premia a los operadores del mejor desempeño y reconoce su alto rendimiento. Al hacer esto cultivarás un entorno que estimula el desarrollo personal, el crecimiento y la diligencia. La actitud de los trabajadores cambiará drásticamente e inspirará al personal a dar su mejor esfuerzo

Los reportes de los sistemas telemáticos son otra buena forma de elevar la productividad de tus empleados. Las métricas contarán la historia que los ojos humanos no detectan. Cada detalle documentado y cada cifra enfocada en cumplir con los parámetros establecidos. De esta manera e pueden medir los tiempos de recorrido, la velocidad, los tiempos de carga descarga, los tiempos de espera y el seguimiento al trabajo realizado. Estas estadísticas son indispensables para encontrar los puntos clave y aprovecharlos al máximo

La mejor manera de elevar la productividad es fomentándola. El ofrecer elogios a los empleados se dirige en ese camino. En primer término, los empleados se sentirán apreciados y apoyados. En numerosos entornos de trabajo, el sentir del personal es que carecen de dichas aptitudes por parte de sus supervisores. Entre más producen tus empleados por tu negocio, más deberías de hacer por tus empleados. El reconocimiento es una de las maneras más básicas y sencillas de hacer justo eso

Si estás buscando hacer un cambio positivo en tu negocio de manejo de materiales, o extender el impulso, aplica una o más de estas 3 sugerencias que de seguro causarán un gran impacto al implementarlas